ЗАГАЛЬНІ УМОВИ

Посадові обов’язки

Відповідно до посадової інструкції:

-  здійснює систематизацію законодавства та судової практики, облік та зберігання актів законодавства та судової практики;

- здійснює ведення контрольних кодексів;

- інформує працівників суду про зміни в чинному законодавстві України та судовій практиці судових органів вищого рівня;

- проводить узагальнення роботи суду із звернення судових рішень до виконання;

- організовує роботу бібліотеки суду, підбір літератури для працівників суду;

-  веде кадрову роботу щодо працівників апарату суду;

-  здійснює контроль за веденням судової статистики, своєчасним та якісним складанням статистичних звітів;

-  веде аналітичну роботу з різних напрямів діяльності суду. Кожен звітний період проводить аналіз даних судової статистики з визначенням тенденцій динаміки основних показників судочинства;

- здійснює контроль за виконанням окремих ухвал, готує інформацію голові суду та керівникові апарату про стан цієї роботи, відповідні узагальнення та пропозиції щодо покращання роботи;

-  здійснює оформлення проектів доручень суду про виконання судами інших держав окремих процесуальних дій, про вручення судових документів з цивільних, кримінальних справ, про екстрадицію правопорушників на територію України, оформлює клопотання про визнання та виконання рішень суду на території інших держав, забезпечує оформлення та виконання доручень судів іноземних держав відповідно до Конвенції про правову допомогу та правові відносини з цивільних, сімейних і кримінальних справ та інших міжнародно-правових договорів України про правову допомогу, ратифікованих Верховною Радою України;

- бере участь у плануванні роботи суду, за дорученням голови суду або керівника апарату здійснює контроль за виконанням окремих розділів плану роботи суду;

- організовує та здійснює підготовку статистичних таблиць, довідок, інформацій для використання в діяльності суду, на оперативних нарадах, при проведенні перевірок канцелярій суду, на звернення інших відомств;

- бере участь у здійсненні заходів з підвищення кваліфікації працівників суду, які займаються первинним обліком;

-  координує роботу з питань ведення статистики з відповідними апеляційним судом, територіальним управлінням державної судової адміністрації, територіальним управлінням статистики Держкомстату, підрозділами органів внутрішніх справ, прокуратури, інших правоохоронних органів;

- виконує інші доручення голови суду та керівника апарату суду.  

Умови оплати праці

-          посадовий оклад – 3500 грн.;

-          надбавки, доплати та премії відповідно до статті 52 Закону України «Про державну службу».

Інформація про строковість чи безстроковість призначення на посаду

-         безстрокове

Перелік документів, необхідних для участі в конкурсі, та строк їх подання

-          копія паспорта громадянина України;

-          письмова заява про участь у конкурсі із зазначенням основних мотивів для зайняття посади, до якої додається резюме у довільній формі;

-          письмова заява, в якій повідомляє про те, що до неї не застосовуються заборони, визначені частинами третьою або четвертою статті 1 Закону України «Про очищення влади», та надає згоду на проходження перевірки та на оприлюднення відомостей стосовно неї відповідно до зазначеного Закону;

-          копія (копії) документа (документів) про освіту;

-          оригінал посвідчення атестації щодо вільного володіння державною мовою;

-          заповнена особова картка встановленого зразка;

-          декларацію особи, уповноваженої на виконання функцій держави або місцевого самоврядування, за минулий рік. Примітка. Декларація особи, уповноваженої на виконання функцій держави або місцевого самоврядування, за 2018 рік, надається у вигляді роздрукованого примірника заповненої декларації на офіційному веб-сайті НАЗК. 

       Документи для участі у конкурсі приймаються до 17 год. 00 хв. 26 лютого  2019 року   

Місце, час та дата початку проведення конкурсу

Приміщення Носівського районного суду Чернігівської області за адресою: 17100, Чернігівська область, м. Носівка,                вул. Суворова, 28, о 10 год. 00 хв.  28 лютого 2019 року

Прізвище, ім’я та по батькові, номер телефону та адреса електронної пошти особи, яка надає додаткову інформацію з питань проведення конкурсу

Шевченко Олена Володимирівна

(04642) 2-14-48

inbox@no.cn.court.gov.ua

КВАЛІФІКАЦІЙНІ ВИМОГИ

1

Освіта

вища, не нижче бакалавра, молодшого бакалавра за спеціальністю «Правознавство»

2

Досвід роботи

не потребує

3

Володіння державною мовою

вільне володіння державною мовою

ВИМОГИ ДО КОМПЕТЕНТНОСТІ

ВИМОГА

КОМПОНЕНТИ ВИМОГИ

1

Уміння працювати з комп’ютером

-       вміння використовувати комп’ютерне обладнання;

-       вміння використовувати офісну техніку.

2

Ділові якості

-       вміння працювати з інформацією;

-       вміння ефективної співпраці з іншими;

-       вміння працювати в команді;

-       орієнтація на досягнення кінцевих результатів;

-       вміння вирішувати комплексні завдання.

3

Особистісні якості

-      відповідальність і пунктуальність;

-      уважність до деталей;

-      ініціативність;

-      орієнтація на саморозвиток;

-      вміння працювати в стресових ситуаціях.

ПРОФЕСІЙНІ ЗНАННЯ

ВИМОГА

КОМПОНЕНТИ ВИМОГИ

Знання  законодавства

-     Конституція України;

-     Закон України «Про державну службу»;

-     Закон України «Про запобігання корупції».

Знання спеціального законодавства, що пов’язане із завданнями та змістом роботи державного службовця відповідно до посадової інструкції (положення про структурний підрозділ)

-     Закон України «Про судоустрій і статус суддів»;

-     Закон України «Про очищення влади»;

-     Закон України «Про відпустки»;

-     Закон України «Про доступ до публічної інформації»;

-     процесуальне законодавство;

-     Інструкція з діловодства в місцевих загальних судах, апеляційних судах областей, апеляційних судах міст Києва та Севастополя, Апеляційному суді Автономної Республіки Крим та Вищому спеціалізованому суді України з розгляду цивільних і кримінальних справ;

-     Положення про автоматизовану систему документообігу суду;

-     Положення про проведення конкурсів для призначення на посади державних службовців у судах, органах та установах системи правосуддя;

-     Порядок проведення конкурсу на зайняття посад державної служби.